用「千呼萬喚始出來」形容身兼港大校監的特首對校委會主席李國章教授的任命，再貼切不過了，因為有爭議性。然而，在今日撕裂的政治化環境，爭議性已經是新常態，何況，所謂的爭議性到底有多少代表性？ 重要的是，被委任者在學術界、教育界是否有足够資歷。且看看簡歷：現任東亞銀行副主席的李國章，持有英國劍橋大學醫學博士學位，曾任中文大學外科學系講座教授及系主任、醫學院院長及大學校長。離開中大後，他出任董建華時代的教育統籌局（現教育局）局長及行政會議成員，並獲特區政府頒發金紫荊星章，現為行會成員兼全國政協委員。

反對理據不足 阻撓任命混帳

換言之，李教授不但在學歷、學術上表現卓越，在教育管理上，尤其是大學管理上都有豐富經驗，在品德操守上又沒問題，而他所接受的英式教育跟港大長期沿用的學制更是天作之合，為何不能出任校委會主席呢？ 並不代表我這位港大校友的「港大校友關注組」，連月來就已不斷發動輿論攻勢，以各種動作向特首施壓，既慫恿學生會會長馮敬恩選擇性爆料，斷章取義地醜化李國章，又舊賬重翻地指李國章當校長和局長時推行的改革政策「不得人心」，以及他早年對港大不够友好。總之，手法層出不窮，試圖阻撓李國章上任。 我就奇怪，既然中大和港大是競爭對手，時任中大校長為甚麼要對港大友好？而教統局局長面對的是全港八大政府資助院校和各中小學，為何要對港大情有獨鍾？而且，港大作為本地大學界龍頭，畢業生非富則貴，校友捐款遠較「師弟師妹」多，教統局點解還要特別照顧？

未上任就定性 有違程序公義

正式任命後，教協和「關注組」也一如預期，異口同聲說「極度憤怒及遺憾」，又誇張地說李國章「是極不受歡迎的人物」，梁振英要「對學界宣戰」，要求梁尊重港大師生及校友的意見，又要遊行，又有不合作運動，等等。 問題是，不受哪些人歡迎？誰能代表學界？反對派向來擅長玩數字遊戲和語言偽術，「關注組」說有97%投票校友反對李國章，卻不敢提只有不到2.8%的投票率，代表性有多大？按此邏輯，拒絕投票的97%校友歡迎李國章？ 港大作為百年老店，長期累積多少問題？恐怕港大人都心中有數，但在同一條船上的「利益所在」，港大人喊「院校自主」很正常，更希望政府或納稅人最好只給錢好了，甚麼都不要過問，這是打工仔的夢，也是人性的弱點。 如果港大這盤數清白、乾淨，港大中人做好教研本份，你們怕甚麼呢？百年港大，盤根錯節，各成山頭，互有制衡，一個空降的主席能干預甚麼？他還未上任，就假設他會破壞港大，妖魔化其形象，這顯然不是民主精神，更有違程序公義。

顧及少數民意 延後任命恰當

至於梁振英在延後兩個月才正式任命，說明特首做事有原則，在堅持底線的同時，顧及並尊重了少數者的牴觸情緒。但政府作決策，要全盤考慮和顧全大局，而非被少數人牽著鼻子走。在這期間，有些似乎是各方接受的名單流出來，比如前行會成員王䓪鳴、前港大副校長楊紫芝教授等，但一位沒大學管理經驗，一位年逾八十，即使有些資歷相當人選，對方是否願意接過這個燙手山芋？ 李國章出身富裕家庭，成長環境順遂，說他沒有一丁點兒脾氣是不可能的，但瑕不掩瑜，作為帶領百年老校的主席，最主要是胸襟寛大和處事磊落。如果僅以早前傳出的錄音，反而令人看到李國章願意溝通和公開辯論的誠意和勇氣，顯示他是一位有原則底線，不為外界壓力左右，獨立、敢言又肯擔當的人。 在這多事之秋，勇於承擔已難能可貴。正如習大大常說，沒有最好，只有更好。在人事管理學上，你只能在所有潛在候選人中選用最好的，李國章教授適逢其會。他未來的表現，港大校友拭目以待吧！ 圖：無綫新聞截圖 http://news.tvb.com/local/568445f16db28c726b000000

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