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時事

隨時被究責仲靠惡
罷工黃醫護咁講︰
或發起集體行動反抗

2020.10.23 20:00 時事

黃醫護話如果醫管局進行「清算」,或會發動集體行動反抗。出言威脅,要當局唔追究責任,認真惡到一個點!

醫護為迫政府封關,曾在2月時罷工,因而被局方出信,查問「缺勤」原因,今日正是回覆的死線(請按此重溫)。醫管局員工陣線今午赴醫管局大樓,遞交會員的回覆信件。

促局方展開談判

主席余慧明表示,截至今日下午2時,已收集超過5,800名會員的回覆,並且授權工會處理罷工事宜。她指出工會會與會員團結一致,又要求局方停止打壓行為,並與工會展開談判。

余慧明老調重彈,指2月發動的罷工是合法的工業行動,是合乎職工會條例定義,並非當局所謂的「缺勤」。之後,余慧明打蛇隨棍上,斥政府以人治取代法治,專制取代專業的政治邏輯,她稱面對政治清算,絕不屈服。愈講愈興起之時,余慧明強調可依賴的不是法例,而是集體,並放話倘當局再有下一步清算,不排除發起集體行動反抗云云。

醫護罷工,以政治凌駕醫治,棄病人權益於不顧,現更威脅不可追究,倘當局是屈服退讓,後果如何?大家又認為當局應如何應對?

原圖︰港台新聞截圖
 

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林錦雄
勞資糾紛罷工程序:1。劳方因劳工權益(資方在**有能力範圍內**可供給受僱傭員工的如薪酬,待遇,假期等等相關只屬**職業權益**的爭議!當然藍絲要求香港醫管局去*解放全中国*不遂後,而進行 "罷工"是無稽的行為)與資方書面提出,向政府的劳工關係署登記,備案! 2。勞工關係署派員在旁記錄,觀察,調停 劳資相方談判!3。在劳工條例中有時間,次數等規定去推進劳資談判,要經過劳工關係署認可,才可以宣告劳資談判失敗。4。當宣告劳資談判失敗後,劳工關係署安排劳資相方都認可的調停人去繼續,而達到劳資相方共識。5。假若劳資相方不能達到共識,在大多舊英聯邦国家如加拿大等,社會基礎性服務行業如警察,消防,*醫療*是經過 【具有约束力的仲裁】(binding arbitration),去化解劳資糾紛,是絕對**不允許 罷工**的! 6。非社會基礎性服務行為,經劳工關係署認可,劳工有需要可以安排罷工(要給資方及相關社會人仕有充足及合理時間去事先安排應對來臨的罷工行動)! 所以基本上 醫療服務行為罷工(舊英聯邦国家/地區)是非法的!
20201024
林錦雄
基本法賦予中國香港特區居民有合法罷工(符合香港劳工法例)權力!不過曱甴唔識規矩(曱甴一向都冇規矩)濑咗嘢!曱甴將曠工誤作罷工!曱甴劳工條例都不識,就唔好搞非法嘅嘢~政治"罷工"是曠工而已! 就算是真正合程序,合法的罷工,因無生產價值,所以资方根據劳工法例,不用發薪酬和福利!法國全国罷工者因工會再没有金錢發罷工津貼,因無法生活下,死死氣復工了,馬克龍不理不理幾個月的全法国罷工,慳水慳力呢! 留班廢柴黑護曱甴喺度,後患無窮!
20201024
林錦雄
再來一個6.12都大有可能! 醫管局可以將班曠工/"罷工"超過3天(含3天)的黑護曱甴根據醫管局員工守則炒哂佢!醫管局然後*反聘*噃啲 無咁[反祖國]啲曱甴爲part time, 醫 管局不给反聘 part time 曱甴福利同埋 年資晋級優惠!咁政府財政可以慳番一大筆!好好事嚟㗎! 醫管局將班反聘咗嘅曱甴箍上 悟空款【金光圈】,boss 一吓唔高興,就炒掉犯事曱甴! 如果醫管局心軟而**放虎歸山**,俾班黑護曱甴起到 pair(合法罷工),咁就唔係5000曱甴夾 三,四天咁輕鬆了,再來一個6.12都大有可能!
20201024
林錦雄
香港無【政治罷工】! 曱甴研究吓香港劳工僱用條例喇!
20201024
Steve WU
How shameless and coward ...
20201023